Informacje dla studentów/Information for students

piątek, 6 lipca 2018

sobota, 30 czerwca 2018

Obrona magisterska

Szanowni Państwo!
Pytania na obronie prac magisterskich związane są z tematyką pracy:
1) Pytanie ogólne o cel pracy, ewentualnie o tezę/hipotezę i metody badawcze,
2) Pytanie teoretyczne z zakresu problematyki pracy,
3) Pytanie do części praktycznej (np. o wyniki badań własnych, wnioski itp.
Pozdrawiam,
Marta Nowak

środa, 20 czerwca 2018

Czwartek 26 czerwca - podpisywanie prac

Szanowni Państwo!

Jutro jestem od rana, ale mam w tym czasie różne spotkania. Wobec tego mają Państwo możliwość:
1) przyjść ok. 7.45 i odebrać podpis bezpośrednio,
2) zostawić pracę w sekretariacie,
3) przyjść w godzinach seminarium.

Pierwsze spotkanie rozpoczynam o 8 rano. Powinno trwać ok. 45 min, ale może się wydłużyć. Kolejne mam o 10-tej. Jeśli zostawią Państwo prace do podpisu przed 9.45, to podpis powinien być przed 10-tą.


Marta Nowak

czwartek, 29 marca 2018

MARKETING CONTROLLING- PROJECT AND PRESENTATION

CONTENT

 The description of the company (real or non-existing) ca. 2-4 pages
2. The specification of its stakeholders. 1-2
3. The analysis of 4C's and 4 P's. 1-2
4. The marketing plan. 1-3
5. The marketing budget. depending on how you print it ;-)
6. The analysis of the budget and conclusions.2-3


PROJECT TEAMS:
max: 4 people, teams should be international

19th of April - consultation day for project

PROJECT DELIVERY (written version): 26th of April

PRESENTATIONS: 
on April (26th)
on May (10, 17)

15-20 minutes

czwartek, 15 marca 2018

22nd of March

Next week (22nd of March) you will not be able to find me at University as I am going to Szczecin as the doctoral thesis reviewer.

22 marca

Za tydzień (czwartek 22 marca) jestem na Uniwersytecie Szczecińskim w roli recenzenta pracy doktorskiej, w związku z czym konsultacje i seminarium w tym dniu są odwołane. 

Osoby, które chcą zostawić rozdział do sprawdzenia, mogą to zrobić w sekretariacie. 

W spawach organizacyjnych mogą Państwo również przyjść przed moim dowolnym wykładem lub ćwiczeniami zamieszczonymi na internetowym planie zajęć UE.

wtorek, 6 marca 2018

Zasady zaliczenia CONTROLLINGU PERSONALNEGO dla studentów specjalności ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Zgodnie z obietnicą przedstawiam uszczegółowienie systemu oceniania na wykładzie z CONTROLLINGU PERSONALNEGO.

1) Projekt (maksymalnie w grupie 4-osobowej, większa liczebność grupy skutkuje proporcjonalnym obniżeniem liczby punktów z projektu): uzyskać można maksymalnie 13 punktów. Przewidziany jest jednej projekt w semestrze. Projekt jest obowiązkowy (jego wykonanie jest warunkiem koniecznym zaliczenia.)
2) Prezentacja projektu: maksymalnie 7 punktów.
3) Ponadto istnieje możliwość zdobycia na każdym wykładzie punktów z aktywności oraz pracy własnej i zespołowej na wykładzie, których liczba jest nielimitowana.

Osoby, które mają wystarczająco dużo punktów z aktywności, by uzyskać ocenę, która ich interesuje, nie muszą robić prezentacji.

Skala ocen jest następująca:
powyżej  18,5 bdb
17-18,5 db plus
15-16,5 db
13-14,5 dst plus
10-12,5 dst
poniżej 10 pkt lub brak oddanego projektu lub plagiat projektu ndst.